8 октября 2020 г. председатель Госстандарта Валентин Татарицкий встретился с трудовым коллективом РУП «Главгосстройэкспертиза».
Руководитель комитета проинформировал участников встречи об основных направлениях деятельности Госстандарта по реализации государственной политики в области технического нормирования и стандартизации, обеспечения единства измерений, оценки соответствия и аккредитации, энергосбережения, надзора в строительстве и за соблюдением технических регламентов и стандартов.
Касаясь вопросов разработки нормативных документов, Валентин Татарицкий отметил важность всесторонней проработки предлагаемых норм и положений, учета накопленной практики и опыта.
На встрече также были рассмотрены подходы к проведению государственной экспертизы проектной документации и надзора за строительством в контексте реализации Декрета Президента Республики Беларусь № 7 «О развитии предпринимательства» и указа о строительных нормах и правилах.
Валентин Татарицкий отметил значимость и эффективность деятельности РУП «Главгосстройэкспертиза».
Так, за январь – сентябрь 2020 г. было зарегистрировано 9 926 заявлений на проведение государственной экспертизы градостроительной и проектной документации. Отрицательные заключения и отказы от проведения экспертизы выданы по 483 заявлениям, в том числе на доработку возвращено 315 проектов.
С 2017 г. органами государственной экспертизы реализована технология рассмотрения проектной документации в электронном виде. Количество заявлений, принимаемых в таком виде, неуклонно растет: если в 2018 г. они составляли 33,6 %, то за истекший период 2020 г. их зарегистрировано 62 % от общего количества.
Для содействия повышению уровня квалификации разработчиков проектной документации Валентин Татарицкий предложил рассмотреть возможность проведения для них информационных и разъясняющих мероприятий.
Председатель комитета поручил руководству предприятия продолжить работу по выполнению финансово-экономических показателей, сохранению высококвалифицированного коллектива и поддержанию положительного морально-психологического климата.
В ходе встречи особое внимание было уделено общественно-политической ситуации в стране и мире. Участники пришли к единодушному мнению о необходимости поддержания и сохранения стабильности как обязательного условия эффективной деятельности предприятия в целом и благополучия каждого его работника в отдельности.
